Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Info lowongan Seed Sales Officer Indofood di Jepara ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya dan raih kesuksesan karier Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Seed Sales Officer Indofood Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk mempersiapkan diri dan meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Seed Sales Officer Indofood Jepara
Indofood, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan peluang kerja yang baik bagi masyarakat. Dengan jangkauan pasar yang luas dan reputasi yang mumpuni, bekerja di Indofood merupakan impian banyak orang.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Seed Sales Officer di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang bersemangat di bidang penjualan dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood
- Website : https://career.indofood.com/
- Posisi: Seed Sales Officer
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5500000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun (lebih disukai)
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
- Bersedia ditempatkan di Jepara
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada target
Detail Pekerjaan
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
- Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan
- Menangani keluhan dan permintaan pelanggan
- Membuat laporan penjualan secara berkala
- Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan pelanggan
- Menjaga citra positif perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Presentasi
- Negosiasi
- Manajemen waktu
- Penggunaan Microsoft Office
- Bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indofood di website resmi mereka. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indofood terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan keterampilan dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal maupun eksternal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indofood juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus untuk posisi ini?
Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun sangat disukai, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan potensi dan semangat tinggi juga akan dipertimbangkan.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar?
Tidak ada batasan usia maksimal yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi?
Perusahaan menghargai kandidat yang memiliki kendaraan pribadi. Namun, hal tersebut bukanlah persyaratan mutlak.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulan
Lowongan Seed Sales Officer Indofood Jepara ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, semua lowongan kerja di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri dan kirimkan lamaran Anda. Semoga sukses!
