Sedang mencari pekerjaan di bidang sales dan berlokasi di Karanganyar? Info lowongan Seed Sales Officer Indofood ini cocok untuk Anda! Peluang karier menjanjikan dengan gaji menarik menanti. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Seed Sales Officer Indofood di Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapan maksimal!
Lowongan Seed Sales Officer Indofood Karanganyar
Indofood, salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, Indofood sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Seed Sales Officer di Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam industri makanan dan minuman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indofood
- Website : https://career.indofood.com/
- Posisi: Seed Sales Officer
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5500000 – Rp7000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun (lebih diutamakan)
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Melakukan presentasi produk kepada pelanggan
- Melakukan survei pasar dan analisis kompetitor
- Memberikan laporan penjualan secara berkala
- Mengidentifikasi peluang pasar baru
- Menjaga hubungan baik dengan distributor dan retailer
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan negosiasi yang kuat
- Kemampuan presentasi yang meyakinkan
- Menguasai Microsoft Office
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indofood
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indofood di https://career.indofood.com/, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indofood terdekat. Anda juga bisa mencari lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Indofood tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indofood
Indofood dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Indofood juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya, guna memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang pertanian?
Pengalaman di bidang pertanian menjadi nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak. Yang terpenting adalah memiliki kemampuan penjualan dan kemauan untuk belajar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja dapat dilihat lebih detail di situs resmi Indofood atau saat proses interview.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas kendaraan?
Calon karyawan diharuskan memiliki kendaraan bermotor sendiri.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak ketinggalan.
Kesimpulan
Lowongan Seed Sales Officer Indofood di Karanganyar ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indofood. Ingat, seluruh proses perekrutan di Indofood tidak dipungut biaya apapun. Segera daftarkan diri Anda dan raih peluang sukses bersama Indofood!
