Sedang mencari pekerjaan di bidang hukum? Lowongan Staff Legal & Litigation Bank BNI Pekalongan mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karir di lembaga keuangan terkemuka. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Staff Legal & Litigation Bank BNI Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk mengetahui detail selengkapnya dan raih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Staff Legal & Litigation Bank BNI Pekalongan
Bank BNI, salah satu bank terbesar dan terpercaya di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabahnya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, BNI menawarkan lingkungan kerja profesional dan berkesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan ekonomi negara.
Saat ini, Bank BNI Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Legal & Litigation. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi para profesional hukum untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Bank BNI
- Website : https://www.bnifinance.co.id/karir
- Posisi: Staff Legal & Litigation
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5250000 – Rp8250000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Legal & Litigation (diutamakan di sektor perbankan).
- Memahami hukum perbankan dan peraturan perundang-undangan terkait.
- Menguasai drafting legal documents (kontrak, surat kuasa, dll).
- Memiliki kemampuan analisa dan problem-solving yang kuat.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan nasihat hukum kepada manajemen.
- Menangani permasalahan hukum yang berkaitan dengan operasional Bank.
- Membuat dan menelaah kontrak dan dokumen hukum lainnya.
- Mewakili Bank dalam proses litigasi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi atas risiko hukum.
- Memberikan pelatihan hukum kepada karyawan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (pengacara, notaris, dll).
Ketrampilan Pekerja
- Legal Research
- Contract Drafting
- Litigation
- Negotiation
- Communication Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Bank BNI
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank BNI https://www.bnifinance.co.id/karir atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank BNI Pekalongan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Bank BNI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank BNI.
Prospek Karir di Bank BNI
Bank BNI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank BNI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk mendukung kinerja optimal karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Staff Legal & Litigation di Bank BNI Pekalongan?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Hukum, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Legal & Litigation, penguasaan hukum perbankan dan peraturan terkait, serta keahlian drafting dokumen legal. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.250.000 – Rp 8.250.000. Gaji tersebut bersifat kompetitif dan akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah Bank BNI menyediakan pelatihan atau pengembangan karir?
Ya, Bank BNI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Ini termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop.
Bagaimana cara menghubungi pihak Bank BNI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kantor cabang Bank BNI Pekalongan atau mengunjungi website resmi Bank BNI untuk informasi lebih lanjut. Informasi kontak dapat ditemukan di website resmi mereka.
Kesimpulan
Lowongan Staff Legal & Litigation Bank BNI Pekalongan merupakan kesempatan berharga bagi para profesional hukum untuk berkarier di lembaga keuangan terkemuka. Informasi detail mengenai lowongan kerja ini telah dijabarkan di atas. Untuk informasi lebih lanjut dan lamaran resmi, silakan kunjungi website resmi Bank BNI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Bank BNI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Selamat mencoba dan semoga sukses!
